Business Coaching

O coaching executivo oferece aos lideres e responsáveis das organizações uma maior capacidade de utilizar os seus recursos pessoais de liderança, estratégia e comunicação.

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Deste modo, o líder conseguirá perceber o que motiva os seus empregados, alinhar objetivos, criar soluções e confiar em si mesmo, o que fará que outros confiem em si e no seu melhor.

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O coaching pode atuar individualmente ou em grupos.

• - Permite que desenvolvam competências interpessoais;
• - Promove o alinhamento da cultura com os objetivos da empresa;
• - Aumenta a eficácia dos colaboradores expandindo as suas capacidades pessoais;
• - Melhora a comunicação interpessoal;
• - Aumenta o grau de satisfação de cada interveniente;
• - Motiva e estimula competências;
• - entre muitos outros benefícios.

As organizações são feitas de pessoas e para pessoas. Um bom líder é aquele que percebe que pessoas motivadas, felizes e realizadas contribuem para um aumento significativo dos resultados da empresa.

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O coach e o coaching pode acompanhar o líder neste caminho, ajudando-o a compreender melhor os seus empregados de modo a que todos mantenham a mesma visão e os mesmos objetivos.

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O coach pode acompanhar os seus empregados e colaboradores da sua empresa, ajudando-os a manter esse alinhamento, mediando a resolução de conflitos e até mesmo melhorando as suas próprias capacidades.

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